歷代職官 歷代職官制度是中國傳統文化遺產的重要組成部分，官的職責是管理國家事務。從戰國時起，官員均不以血統或出身為用人依據，戰國、秦主要靠事功，漢代通過察舉和徵辟制從民間挑選人才。隋唐開始行「科舉制」，令中國社會在選士方面更加公平。 歷代職官 中國歷史
明代為何廢止宰相？ 明太祖朱元璋（1368—1398年在位）雄才大略，但又多疑，權力欲望極強，甚麼事都想自己操控。在長期戰爭中，明太祖首先意識到元代行省的權力太大，容易造成分裂局面。 歷代職官 官吏制度 朱元璋 明朝
遼、金、元代的官吏制度有何特色？ 遼、金、元分別是由契丹、女真、蒙古族建立的王朝，它們的職官體系既受到唐宋政治制度的影響，同時又保留了一些來自統治民族原有的政治制度成分。 歷代職官 元朝 官吏制度 怯薛
宋代官制如何加強中央集權？ 宋代為了防止類似唐末五代分裂割據局面的重演，大力加強了中央集權制。地方上雖沿襲唐後期的三級建制，但各級地方政府的兵權、財權、司法權都收歸朝廷。 歷代職官 中央集權 三省六部制 東西二府制
三省制是如何萌芽？ 魏晉南北朝的400年間，是一個分裂動盪的時期，戰爭頻繁，政權更迭，皇權衰落。另一方面，從東漢後期起，一些豪強大族的勢力迅速發展，到這一時期形成了一批高門望族。 歷代職官 九品中正制 三省制 丞相 中國察舉制度
中國古代官吏是如何產生？ 中國古代的官是隨着國家的產生而形成，在國家產生以前的原始社會是沒有官的。原始社會的社會組織是氏族和部落，以及更高級的部落聯盟，在這些組織中，有一些管理公共事務的人，但他們不能稱為官。 歷代職官 中國歷史 分封制 伊尹
